Over MBO Amersfoort

Neem contact 
met ons op

Dit zijn wij

Bij MBO Amersfoort maken studenten en medewerkers werk van hun waarde.

Mbo-studenten kunnen bij ons kiezen uit 120 praktijkopleidingen verdeeld over 14 scholen op 10 locaties. We gaan voor het studiesucces van onze studenten. Leren in de praktijk staat centraal.

Daarom werken we samen met het bedrijfsleven, brancheorganisaties en onze eigen onderwijsbedrijven. We vinden het belangrijk dat iedereen, student én medewerker, zich bij MBO Amersfoort thuis en veilig voelt.

Met ons onderwijs willen wij impact maken. Elke dag zetten we ons in om onze kernwaarden aandacht, groei en ondernemerschap in de praktijk te brengen. Medewerkers en studenten vertellen hoe zij op hun eigen manier en vanuit hun rol impact maken. Allemaal zijn zij trots om te werken of studeren bij MBO Amersfoort. 

Meer informatie

Wij inspireren en ontwikkelen tot waarde(n)volle vakmensen.

Bij MBO Amersfoort draait het om het succes van onze studenten. We willen dat onze studenten waarde(n)volle leerervaringen opdoen, zodat zij zijn toegerust om te leren en te leven in een complexe samenleving en om aan de slag te kunnen op de arbeidsmarkt. Bij MBO Amersfoort bieden we onderwijs met denk-, werk en leerruimte. Dat uit zich in keuzemogelijkheden en maatwerk voor elke student. Het leren in de praktijk is bij MBO Amersfoort een leidend principe. Daartoe hebben wij verschillende onderwijsbedrijven opgericht, zoals bijvoorbeeld het landelijk bekende Leerhotel het Klooster. Een voorwaarde voor MBO Amersfoort is dat iedereen zich thuis en veilig voelt. Ook in hun latere carrière kunnen werknemers, vaak voormalige studenten, opleidingen en cursussen bij MBO Amersfoort volgen. MBO Amersfoort is daarmee dé opleider voor werkend Amersfoort en omgeving.

Onze kernwaarden
Hoe dagen wij onszelf en anderen uit om te werken aan ieders waarde? Dit doen we op de manier waarop we werken: we hebben aandacht, we zijn ondernemend en we stimuleren groei. 

Aandacht: Alles wat aandacht krijgt, groeit. Bij MBO Amersfoort word je écht gezien. Bij ons mogen studenten en medewerkers rekenen op persoonlijke aandacht. We hebben oprechte belangstelling voor elkaar en de omgeving.

Ondernemerschap: Ondernemerschap staat bij ons hoog in het vaandel. MBO Amersfoort heeft een ondernemende mentaliteit. Wij hebben het lef om uit te dagen, om ruimte te nemen en te geven en om nieuwe dingen te bedenken. We onderzoeken nieuwe wegen, zoeken actief samenwerking op en faciliteren studenten in hun ondernemerschap.

Groei: Een groeimindset zorgt voor motivatie, doorzettingsvermogen en zin om te leren. MBO Amersfoort gelooft dat mensen verbeteren door inzet en toewijding. Kwaliteiten en persoonlijkheid staan niet vast. Iedereen kan zich verder ontwikkelen door te leren en ervaringen op te doen, op de wijze die bij hen past. We hebben hoge verwachtingen van onze studenten, onze collega’s en onze samenwerkingspartners. Elke dag een beetje beter.

Onze speerpunten en ambities
Met drie strategische speerpunten geven we verder richting aan de beweging die we al eerder inzetten. Deze speerpunten bepalen de koers voor de komende jaren:

  1. MBO Amersfoort richt zich op het studiesucces van de student.
  2. MBO Amersfoort sluit een leven lang aan bij de student.
  3. MBO Amersfoort is de meest ondernemende mbo-instelling van Nederland.

1. MBO Amersfoort richt zich op het studiesucces van de student

Bij alles wat we doen staat kwaliteit voorop. Dat wil zeggen kwalitatief goed onderwijs en excellente begeleiding. Onze stakeholders herkennen en erkennen dat. Voor ons is het optimaliseren van studiesucces tweeledig: het gaat om vakvaardigheden én gedrag. Enerzijds zetten we ons maximaal in om onze studenten succesvol hun leertrajecten te laten doorlopen en om het aantal voortijdig schoolverlaters te minimaliseren.

Anderzijds betekent studiesucces bij MBO Amersfoort meer dan studenten succesvol voorbereiden op de arbeidsmarkt. We geven de studenten de ruimte om zichzelf te vormen, te onderzoeken wat de wereld van hen vraagt en hoe zij zich daartoe verhouden. We bieden een drievoudige kwalificatie: goed voorbereid op de arbeidsmarkt, doorstroom naar HBO en goed burgerschap. Trends nemen we bij burgerschap en alles wat we doen mee. Voorbeelden daarvan zijn digitalisering, robotisering, vitaliteit en duurzaamheid.

2. MBO Amersfoort sluit een leven lang aan bij de student

MBO Amersfoort helpt studenten vanaf het eerste moment hun plek te vinden op de dynamische arbeidsmarkt en in de samenleving. De opleidingen van MBO Amersfoort sluiten goed aan bij het voortgezet onderwijs en bij het vervolgonderwijs. Hiertoe onderhouden we nauwe contacten met deze stakeholders. Studenten worden geholpen met de keuze voor een passende opleiding waarbij persoonlijke ontwikkeling centraal staat. Mocht de student van opleiding willen wisselen dan accommoderen wij dat door ons flexibele en modulaire onderwijs. Flexibiliteit uit zich door het kunnen versnellen of vertragen. MBO Amersfoort helpt studenten regie te nemen over hun eigen leerproces. Studenten krijgen namelijk volop kansen om de eigen leerloopbaan te volgen. Wij houden contact met onze alumni. Zij kunnen bij MBO Amersfoort altijd terecht voor actualisering van kennis en/of vaardigheden om zo toegerust te blijven op een snel veranderde arbeidsmarkt. Door ons Professionals Programma geldt dit voor heel werkend Amersfoort en omgeving.

3. MBO Amersfoort is de meest ondernemende mbo-instelling van Nederland

MBO Amersfoort  is ondernemend en ziet daarom graag ondernemende studenten. Door het stimuleren van zelfregie door onze manier van flexibel en modulair opleiden werken studenten aan een ondernemende houding. We ondernemen als MBO Amersfoort zelf ook volop. Excellente en ondernemende professionals dagen studenten in eigentijdse en hybride leeromgevingen uit om de grenzen van hun kunnen op te zoeken. Daartoe heeft MBO Amersfoort verschillende ondernemingen opgericht. We noemen dat onderwijsbedrijven. Onderwijs in Bedrijf is het erkende en aansprekende concept waarin onderwijs wordt vormgegeven op het snijvlak van praktijk en theorie; lerend werken. Hierdoor voorkomen we uitval, sluiten we optimaal aan bij de arbeidsmarkt en leveren we vakmensen af met een ondernemende mindset. Studenten worden gewaardeerde en ondernemende vakmensen die weten wat in de praktijk speelt. Veelal zijn bedrijfsleven en instellingen nauw betrokken bij de onderwijsbedrijven en bij de ontwikkeling van het onderwijs. Op die manier onderhouden we nauwe contacten met het werkveld waarvoor we onze studenten opleiden. Dit netwerk gebruiken we ook om studenten te faciliteren in het combineren van ondernemerschap met hun studie.

Bekijk hier het koersplan van MBO Amersfoort.

MBO Amersfoort officieel Unesco-school
Sinds juni 2024 is MBO Amersfoort volwaardig lid van het Unesco-Scholennetwerk Nederland. Dit wereldwijde netwerk bestaat uit ruim 10.000 scholen, waarvan 50 in Nederland, variërend van primair en voortgezet onderwijs tot mbo en hbo. Als lid dragen wij bij aan de missie van Unesco: ‘Since wars begin in the minds of men, it is in the minds of men that the defences of peace must be constructed.’

Wat betekent dit voor MBO Amersfoort?
Het Unesco-Scholennetwerk biedt ons de mogelijkheid om nog meer aandacht te besteden aan thema’s die onze kernwaarden versterken. Bij MBO Amersfoort richten we ons met name op de volgende twee Unesco-thema’s:

  • Wereldburgerschap: Wij bereiden onze studenten voor op een actieve rol in een diverse en internationale samenleving. Door bijvoorbeeld interculturele projecten, internationale stages en samenwerkingen leren studenten mondiale uitdagingen te begrijpen en eraan bij te dragen.
  • Intercultureel leren en culturele diversiteit: We ondersteunen studenten om met respect naar elkaar en naar andere culturen te kijken. Dit gebeurt door activiteiten zoals internationale uitwisselingen, workshops en evenementen, waaronder onze jaarlijkse Meet the World-week.

Samen bouwen aan een betere wereld
Als Unesco-school bieden we onze studenten de kans om niet alleen kennis en vaardigheden te ontwikkelen, maar ook empathie, begrip en respect voor anderen. Zo dragen we bij aan een vreedzamere, inclusievere en rechtvaardigere samenleving.

Meer weten?
Meer informatie over het Unesco-Scholennetwerk vind je op Unesco | Unesco-scholennetwerk.

Wil je weten hoe onze organisatie is opgebouwd? Klik dan op onderstaande link voor ons organogram. 

Bekijk het organogram van MBO Amersfoort

De leiding over MBO Amersfoort is in handen van het college van bestuur:

  • Marlies Verkuijlen (voorzitter college van bestuur)
  • Paul de Rook (lid college van bestuur)

MBO Amersfoort heeft een Raad van Toezicht, bestaande uit vijf leden: 

  • Ellen Kruize (voorzitter) 
  • Marcel van Pijkeren (vicevoorzitter) 
  • Stella Vos
  • Erwin Bleumink 
  • Karlijn L’Ortye

Reglement Raad van Toezicht 2017 (pdf, 171 kB)
Verklaring van Ambitieus Toezicht  (pdf, 99 kB)
Rooster van aftreden Raad van Toezicht  (pdf, 117 kB)
Klokkenluidersregeling (pdf, 261 kB)
Reglement commissie Onderwijs en Kwaliteit (pdf, 299 kB)
Reglement commissie Audit en Finance (pdf, 300 kB)
Reglement Remuneratiecommissie (pdf, 305 kB)

 

Je vindt hier het Statuut Medezeggenschap.

Studentenraad

De studentenraad van MBO Amersfoort denkt en praat mee op bestuursniveau, over hoe het onderwijs op onze scholen beter en leuker kan. Ideeën en meningen zoeken wij op door te luisteren naar medestudenten. Wij zijn toegankelijk, ondernemend en vakkundig. 

Wil jij lid worden van de studentenraad of een deelraad van jouw school? Neem dan contact op via studentenraad@mboamersfoort.nl.

Je vindt hier het Reglement Studentenraad.

Ondernemingsraad

De Ondernemingsraad (OR) bestaat uit medewerkers van MBO Amersfoort en behartigt de belangen van medewerkers van de scholen, staven en diensten. Bij MBO Amersfoort overlegt de OR met het CVB (College van Bestuur) over het ondernemingsbeleid en de personeelsbelangen.

1 à 2 keer per jaar overlegt de OR ook met een delegatie van de Raad van Toezicht (rvt). De OR binnen MBO Amersfoort bestaat uit verschillende commissies. 

Samenstelling van de OR

  • Tom van Loenen
  • Judith Oussoren
  • Puck van Dorresteijn
  • Marion Veldman
  • Myrthe van Beers
  • Karen van de Veen
  • Ruben Bijl
  • Rachel van de Groep
  • Ruud Hop
  • Hatiçe Onay
  • Ron Juffer
  • Peter Kok
  • Harro Bannink

Contact opnemen met de OR kan via ormboamersfoort@mboamersfoort.nl. 

Onderstaand vind je de bestuursverslagen en jaarrekeningen van MBO Amersfoort. * 

2024
Bestuursverslag 2024
Jaarrekening 2024

2023 
Bestuursverslag 2023
Jaarrekening 2023

2022
Bestuursverslag 2022
Jaarrekening 2022

2021 
Bestuursverslag 2021 
Jaarrekening 2021 

2020 
Bestuursverslag 2020 
Jaarrekening 2020 

2019 
Bestuursverslag 2019 
Jaarrekening 2019 

2018 
Bestuursverslag 2018 
Jaarrekening 2018 

 

* In geval van verschillen of inconsistenties tussen de op deze site opgenomen teksten en cijfermatige opstellingen en die in de originele jaarstukken, prevaleert de laatste. 

  • In de gedragscode is vastgelegd welk gedrag we van elkaar verwachten, worden de kernwaarden transparant en kunnen we elkaar op ons gedrag aanspreken.
  • Ook heeft MBO Amersfoort een klokkenluidersregeling.

 

 

Voor een melding of klacht over ongewenste omgangsvormen, zoals pesten, seksuele intimidatie, discriminatie en agressie, kun je terecht bij één van de studentenadviseurs van MBO Amersfoort. Zij zijn erin gespecialiseerd om je hierbij te ondersteunen. 

De interne vertrouwenspersoon voor studenten en ouders wat betreft ongewenst gedrag (pesten, seksuele intimidatie, agressie, geweld en discriminatie) is mevrouw Hannie Stehouwer:

E-mailadres: sth@mboamersfoort.nl
Telefoonnummer: 06-11989529

Elke klacht wordt vertrouwelijk behandeld. De studentenadviseur en interne vertrouwenspersoon onderneemt geen stappen zonder dat jij dit weet.

De vertrouwenspersoon luistert, neemt je verhaal serieus, en geeft je advies en ondersteuning. Je kunt bij de vertrouwenspersoon ook altijd terecht als je meer wilt weten over de klachtenregeling ongewenst gedrag.  

Wij willen jou een prettige leeromgeving bieden. Maar waar mensen aan het werk zijn kunnen ook dingen misgaan.

Het kan voorkomen dat je ergens ontevreden over bent. Zit jou iets dwars? Bespreek dit altijd eerst met degene die erover gaat of waar je het probleem mee hebt (bijvoorbeeld je docent of je studieloopbaanbegeleider). Als je er samen niet uitkomt ga je naar de onderwijsmanager. Ga voor vragen over jouw examen naar de secretaris van jouw examencommissie en vraag om inzage. Kom je er hier ook niet uit, dan kun je terecht bij de klachtenfaciliteit van MBO Amersfoort via: klachtencoordinator@mboamersfoort.nl 

  • Ben je het niet eens met de afhandeling van je klacht? Dan kun je via de klachtenfaciliteit je klacht voorleggen aan een onafhankelijke klachtencommissie. Kijk in de regeling overige klachten en geschillen hoe dat gaat.
  • Ben je het niet eens met een examenbeslissing of een BSA-beslissing? Dan kun je binnen 2 weken na datum van deze beslissing in beroep gaan bij de onafhankelijke Commissie van Beroep voor de Examens. Bekijk hier de regeling beroep tegen examenbeslissingen. Zorg dat je altijd inzage regelt voordat je in beroep gaat.
  • Ben je niet akkoord met een andere beslissing van school? Leg dan via de klachtenfaciliteit binnen 6 weken jouw bezwaar voor aan de Geschillenadviescommissie. Bekijk ook de regeling overige klachten en geschillen.
  • Dat kan dan via mail of per post:

Routekaart klachten

MBO Amersfoort vindt het belangrijk dat je bij klachten of problemen kunt rekenen op een zorgvuldige en betrouwbare behandeling. De Routekaart klachten en problemen maakt in het kort duidelijk bij wie je terecht kunt.

De Regeling Schoolkosten wordt jaarlijks opgesteld om jou als student van MBO Amersfoort inzicht te geven in de kosten die samenhangen met de opleiding die je volgt. In de regeling vind je alles over:

  • wettelijk les- en cursusgeld
  • examenkosten voor examendeelnemers
  • kosten die voortkomen uit studiebeëindiging
  • leermiddelen en de regeling terugkoop ongebruikte leermiddelen
  • het MBO Studentenfonds
  • Financiële ondersteuning via DUO

De schoolkosten regeling is gebaseerd op de huidige wet- en regelgeving. Veranderingen daarin tijdens het schooljaar 2024 - 2025 zijn voorbehouden.

In het studentenstatuut staan de regels voor iedereen die een opleiding volgt bij MBO Amersfoort. Het is geschreven in begrijpelijke taal. Heb je een vraag en vind je daarover geen voorschrift of regeling in het studentenstatuut? Kijk dan op de website van MBO Amersfoort: daar vind je ook alle andere voorschriften en regelingen. 

Download Studentenstatuut

Praktijkovereenkomst (POK) 

Wanneer je beroepspraktijkvorming (BPV) gaat doen, sluit je een praktijkovereenkomst af. Hierin staan de afspraken tussen jou, MBO Amersfoort en het bedrijf waar je je BPV volgt. Het is belangrijk dat deze ondertekening geregeld is, voordat je de BPV gaat volgen. Dit is onder andere omdat je dan pas verzekerd bent voor je BPV. 

Wanneer je een BBL-opleiding volgt, sluit je de POK af met de school en het bedrijf waar je werkt. De POK is géén arbeidsovereenkomst, maar regelt de afspraken tussen student, school en bedrijf. Heb je op 1 oktober geen werkgever gevonden en dus geen POK, dan bekijken we samen welke mogelijkheden er voor jou zijn om een opleiding te volgen in de BOL. 

Jaarlijkse aanpassing voorwaarden 

De voorwaarden bij de overeenkomsten worden elk jaar aangepast op de veranderingen in de wetgeving. De nieuwe voorwaarden gelden voor alle studenten van MBO Amersfoort, ook als je eerder met de opleiding bent begonnen. 

Wij bieden studenten een veilige leerplek. Een goede en zorgvuldige omgang met persoonsgegevens binnen MBO Amersfoort is daarvoor een randvoorwaarde.

Het privacyreglement van MBOA zorgt ervoor dat de verwerking van persoonsgegevens plaatsvindt conform de wettelijke regelingen (AVG) en gedragscodes genoemd in het Informatiebeveiligingsplan.

Als je je aanmeldt voor een opleiding bij MBO Amersfoort heten we je van harte welkom. We nodigen je uit voor een plaatsingsgesprek. Daarin willen we je graag beter leren kennen, en zijn geïnteresseerd in je achtergrond, wat je al gedaan hebt en je toekomstplannen.

We regelen extra ondersteuning als dat nodig is, en helpen je een goede keuze te maken als je nog twijfelt. Voor verdere uitleg zie ons toelatings- en plaatsingsbeleid.

Als topsporter kun je gebruikmaken van een speciale regeling. In de regeling staat:

  • wat de uitgangspunten zijn van de regeling;
  • hoe het aanvragen van een topsportregeling werkt, en;
  • wat de eisen en verwachtingen zijn van student, topsportcoördinator en opleiding.

Je vindt hier meer informatie.

Werkend leren & Lerend werken

Alle informatie over het practoraat Werkend leren & Lerend werken vind je op de volgende pagina.

Zo brengt MBO Amersfoort de Gezonde School in praktijk

MBO Amersfoort vindt het belangrijk dat studenten en medewerkers zich fit en gezond voelen. Daar willen we graag bij helpen. MBO Amersfoort omarmt daarom de Gezonde School-aanpak, en werkt op een structurele en integrale manier aan gezondheid: in het beleid en in de praktijk. 

MBO Amersfoort pakt gezondheidsbevordering en preventie van gezondheidsproblemen breed aan, zowel voor studenten als voor medewerkers. We hebben een integraal gezondheidsmanagementteam dat aandacht heeft voor een gezond en veilig schoolklimaat, een helder voedingsbeleid en we stimuleren sport en bewegen. Dit alles in overleg met de studentenraad en de scholen. 

Onze kantine voldoet aan de Richtlijn Eetomgevingen voor Scholen van het Voedingscentrum. Jaarlijks brengen wij het aanbod en de uitstraling van de kantine in samenwerking met onze cateraar in kaart met de Kantinescan. De uitkomsten rapporteren we aan het gezondheidsmanagementteam.

Gezonde School is een samenwerking tussen de PO- en VO-raad, de MBO Raad, GGD GHOR Nederland, RIVM Centrum Gezond Leven, regionale GGD’en, gezondheidsfondsen, maatschappelijke organisaties en thema-instituten op het gebied van een gezonde leefstijl. De ministeries van VWS en OCW maken Gezonde School mogelijk. 

MBO Amersfoort werkt volgens de vier pijlers van de Gezonde School: 

Omgeving: MBO Amersfoort creëert een veilige fysieke en sociale schoolomgeving. Docenten en studenten gaan op een positieve manier met elkaar om en de fysieke omgeving van de school bevordert gezond gedrag. 

Gezondheidseducatie: MBO Amersfoort besteedt in de lessen aandacht aan gezondheidsthema’s als voeding, alcohol en drugs. 

Signaleren en doorverwijzen: Medewerkers zijn alert, en nemen gepaste stappen als ze gezondheidsrisico’s waarnemen, zoals drugsgebruik, over- of ondergewicht of sociaal-emotionele problemen. 

Beleid en regelgeving: MBO Amersfoort verankert activiteiten en maatregelen structureel, door ze in beleidsdocumenten op te nemen. 

De Gezonde School-aanpak heeft vijf gezondheidsthema’s: 

  • Bewegen en sport 
  • Voeding 
  • Roken, alcohol- en drugspreventie 
  • Welbevinden 
  • Relaties en seksualiteit 

Heeft een schoolorganisatie binnen een thema alle pijlers van de Gezonde School op orde, dan komt ze voor dat thema in aanmerking voor het vignet Gezonde School. Dat vignet laat zien dat de school voldoet aan de kwaliteitscriteria van externe deskundigen, zoals het Voedingscentrum en het Trimbos-instituut. 

Inkoopvoorwaarden 

Op onze inkoopcontracten zijn de Algemene FSR Inkoopvoorwaarden voor Leveringen en Diensten aan MBO instellingen van toepassing. Uw algemene (verkoop)voorwaarden zijn niet van kracht. 

Heeft u vragen en/of opmerkingen mail dan naar inkoop@mboamersfoort.nl 

Werken bij MBO Amersfoort betekent werken in een omgeving waarin respect, betrokkenheid en je veilig voelen voorop staat. Wij hebben oog en aandacht voor iedereen. We hebben ook het lef om uit te dagen en nieuwe dingen te bedenken om zo het beste uit jezelf én uit een ander te halen. Onderwijs bij MBO Amersfoort is namelijk zo veel meer dan lesgeven alleen. De waarde die jij met je meebrengt in het klaslokaal, is essentieel om dit élke dag weer waar te maken.

Bekijk hier onze vacatures.