Over MBO Amersfoort

Neem contact
met ons op

Welkom

Jij hebt je middelbare schooltijd afgerond of doet dit binnenkort. Misschien ben je al een tijdje aan het werk en wil je graag je vakkennis bijspijkeren. Of ben je je als ervaren professional aan het heroriënteren op de arbeidsmarkt of binnen jouw vakgebied. In alle gevallen sta je voor een belangrijke beslissing: de keuze van een vervolgopleiding. Ga je fulltime leren? Of combineer je je opleiding liever met een baan? Wat je ook kiest: bij MBO Amersfoort leer je meer dan een vak en kun je een leven lang leren!

Wij inspireren en ontwikkelen mensen zodat zij een waardevolle bijdrage kunnen leveren aan de arbeidsmarkt. Samengevat: wij inspireren en ontwikkelen tot waardevolle vakmensen. 

Bij ons vinden mensen een inspirerende leeromgeving waarin zij zich kunnen ontwikkelen tot vakmensen waar behoefte aan is in de samenleving en op de arbeidsmarkt. De  vakmensen worden gewaardeerd om wie zij zijn, wat zij kennen en kunnen. We bevorderen een praktische manier van leren door onder andere ons onderwijsconcept Onderwijs in Bedrijf. 

Studenten van MBO Amersfoort ontwikkelen zich tot waardevolle vakmensen. Zij zijn met geloof in eigen kunnen toegerust voor het leren en werken voor nu en later. Dat helpt hen bij het steeds weer vinden van hun plek op de arbeidsmarkt en in de samenleving.  

MBO Amersfoort draagt daar op de volgende wijze optimaal aan bij: tijdens hun ontwikkeling doorlopen studenten met elkaar passende leertrajecten. In eigentijdse, hybride leeromgevingen helpen gedreven professionals studenten om leren en werken op betekenisvolle wijze te verbinden. De onderwijsbedrijven zijn daarvan kenmerkende voorbeelden. Studenten merken daarnaast dat ze worden gezien en uitgedaagd door excellente begeleiders. Zo krijgen ze het vertrouwen om de grenzen van hun kunnen op te zoeken

De merkwaarden geven inhoud aan hoe we in essentie willen dat onze klanten – studenten en samenwerkingspartners – ons zien en ervaren. Wij zijn goed in wat we doen, in verbinding met elkaar en onze omgeving met een ondernemende mentaliteit. 

Ondernemend   
Wij hebben het lef om uit te dagen, om ruimte te nemen en te geven en om nieuwe dingen te bedenken. We zijn realistisch en assertief, maar ook eerlijk en enthousiast. We denken in mogelijkheden, onderzoeken nieuwe wegen en stimuleren dat ook bij anderen. Alleen het beste uit jezelf is goed genoeg en wij nemen onszelf, maar ook ieder ander serieus. 

Verbindend 
We hebben oog en aandacht voor iedereen die met ons in verbinding staat en we zien daarbij dat de wereld verandert. Niet iedereen is hetzelfde en onze verschillen leiden tot mogelijkheden en kansen in ieders ontwikkeling. We zijn open en zien de meerwaarde van het betrekken van anderen. Daarin zijn wij benaderbaar, bereikbaar en werken we op een positieve manier samen.  

Kundig  
We kunnen bouwen op jarenlange ervaring in het onderwijs. Als professionals vinden wij kwaliteit vanzelfsprekend. Dat koesteren we en dat bouwen we uit. Het is voor ons belangrijk dat je jezelf blijft ontwikkelen en dat je blijft leren en groeien. Het toepassen van vaardigheden in een veranderende samenleving vinden wij essentieel. Het gaat om leren in levensechte situaties die wij zo goed mogelijk benaderen. Wij zijn zelfbewust en in contact met onze omgeving. 

Met de merkbelofte ‘Actief in Ontwikkeling, Maak Het Mee!’ nodigt MBO Amersfoort iedereen uit om samen de toekomst van onze studenten vorm te geven. Als student ben je trots op je mbo-diploma en heb je daarbij de grenzen van je kunnen opgezocht. Op eigen initiatief, maar met onze hulp, aandacht en uitstekende begeleiding ben je zo ver gekomen. Onze blik is naar buiten gericht en we bewegen mee.

Onderwijs 

  • Waardering voor ons onderwijsconcept (OIB) 
  • Toerusting studenten voor arbeidsmarkt, vervolgonderwijs en samenleving 

Medewerkers 

  • Vakmanschap 
  • Duurzame inzetbaarheid 
  • Optimale samenwerking 

Markt 

  • Meest klant- en marktgerichte mbo in de regio 
  • MBO Amersfoort als verbindende schakel tussen leren en werken 

Organisatie 

  • Optimale ondersteuning belanghebbenden 

Wil je weten hoe onze organisatie is opgebouwd? Klik dan op onderstaande link voor ons organogram. 

Download het organogram van MBO Amersfoort (pdf, 355kB)

De leiding over MBO Amersfoort is in handen van het College van Bestuur:

  • Marlies Verkuijlen (voorzitter)
  • Gert-Jan Lantinga (vice voorzitter)

MBO Amersfoort heeft een Raad van Toezicht, bestaande uit vijf leden: 

  • Ellen Kruize (voorzitter) 
  • Marcel van Pijkeren (vicevoorzitter) 
  • Mandy Dijkman 
  • Erwin Bleumink 

Download het Reglement Raad Van Toezicht 2017 (pdf, 171 kB)
Download de Verklaring van Ambitieus Toezicht  (pdf, 99 kB)
Download het Rooster van aftreden Raad van Toezicht  (pdf, 118 kB)
Download de Klokkenluidersregeling (pdf, 261 kB)

Wij zijn er voor en door studenten van MBO Amersfoort. Wij denken en praten mee op bestuursniveau, over hoe het onderwijs op onze scholen beter en leuker kan. Ideeën en meningen zoeken wij op door te luisteren naar medestudenten. Wij zijn toegankelijk, ondernemend en vakkundig. 

De studentenraad bestaat uit de volgende leden:

  • Maria van Middelkoop (voorzitter)
    Volgt de opleiding Marketing en communicatie (tweetalig).

  • Bram Robaard (vice voorzitter) 
    Volgt de opleiding Shoe developer.

  • Believe Bayela (algemeen lid)
    Volgt de opleiding Juridisch administratief dienstverlener.

  • Mariam Diané (algemeen lid)
    Volgt de opleiding Marketing en communicatie (tweetalig).

  • Lois Barkey (algemeen lid)
    Volgt de opleiding Flex medewerker evenementen organisatie.

Wil jij lid worden van de studentenraad of een deelraad van jouw school? Stuur ons dan een mail!

De Ondernemingsraad (OR) bestaat uit medewerkers van MBO Amersfoort en behartigt de belangen van medewerkers van de scholen, staven en diensten. Bij MBO Amersfoort overlegt de OR met het CVB (College van Bestuur) over het ondernemingsbeleid en de personeelsbelangen.

1 à 2 keer per jaar overlegt de OR ook met een delegatie van de Raad van Toezicht (rvt). De OR binnen MBO Amersfoort bestaat uit verschillende commissies.

Samenstelling van de OR vanaf 1 september 2022

  • Jaco Strootman (voorzitter)
  • Take-Jan Bloemhof (vicevoorzitter)
  • Tjitse Offinga (secretaris)
  • Puck van Dorresteijn
  • Rachel van de Groep
  • Ruud Hop
  • Evelien Langerwerf
  • Hatiçe Onay
  • Aloys Schoenmaker
  • Karen van de Veen
  • Mariëlle van der Weij
  • Han Wilhelm
  • Anton Wolzak

Arbo commissie
Take-Jan Bloemhof (voorzitter)
Marielle van der Weij
Anton Wolzak (secretaris)

Financiële commissie
Aloys Schoenmaker (voorzitter)
Ruud Hop (secretaris)
Jaco Strootman

HR commissie
Tjitse Offinga (voorzitter)
Rachel van de Groep (secretaris)
Hatiçe Onay
Karen van de Veen

Onderwijs commissie
Han Wilhelm (voorzitter)
Puck van Dorresteyn
Evelien Langerwerf

Werkgroep ICT
Ruud Hop
Evelien Langerwerf
Hatiçe Onay
Aloys Schoenmaker
Anton Wolzak

Werkgroep Communicatie
Puck van Dorresteyn (wordt tijdelijk vervangen door Marielle van der Weij)
Rachel van de Groep (wordt tijdelijk vervangen door Karen van de Veen)
Ruud Hop
Jaco Strootman

Onderstaand vind je de bestuursverslagen en jaarrekeningen van MBO Amersfoort. * 

2022
Bestuursverslag 2022
Jaarrekening 2022

2021 
Bestuursverslag 2021 
Jaarrekening 2021 

2020 
Bestuursverslag 2020 
Jaarrekening 2020 

2019 
Bestuursverslag 2019 
Jaarrekening 2019 

2018 
Bestuursverslag 2018 
Jaarrekening 2018 

2017 
Bestuursverslag 2017 
Jaarrekening 2017 

2016 
Bestuurverslag 2016 
Jaarrekening 2016 

* In geval van verschillen of inconsistenties tussen de op deze site opgenomen teksten en cijfermatige opstellingen en die in de originele jaarstukken, prevaleert de laatste. 

Voor een melding of klacht over ongewenste omgangsvormen, zoals pesten, seksuele intimidatie, discriminatie en agressie, kun je terecht bij één van de studentenadviseurs van MBO Amersfoort. Zij zijn erin gespecialiseerd om je hierbij te ondersteunen. 

De interne vertrouwenspersoon voor studenten en ouders wat betreft ongewenst gedrag (pesten, seksuele intimidatie, agressie, geweld en discriminatie) is mevrouw Hannie Stehouwer:

E-mailadres: sth@mboamersfoort.nl
Telefoonnummer: 06-11989529

Elke klacht wordt vertrouwelijk behandeld. De studentenadviseur en interne vertrouwenspersoon onderneemt geen stappen zonder dat jij dit weet.

De vertrouwenspersoon luistert, neemt je verhaal serieus, en geeft je advies en ondersteuning. Je kunt bij de vertrouwenspersoon ook altijd terecht als je meer wilt weten over de klachtenregeling ongewenst gedrag.  

Heb je een klacht? Praat eerst met degene met wie je een probleem hebt. Kom je er niet uit? Ga dan naar jouw teamleider of ga voor vragen over jouw examen naar de secretaris van jouw examencommissie. Kom je er hier ook niet uit, dan kun je terecht bij de klachtenfaciliteit van MBO Amersfoort via: klachtencoordinator@mboamersfoort.nl 

  • Ben je het niet eens met de afhandeling van de klacht of met het besluit van de examencommissie? Dan kun je via de klachtenfaciliteit je klacht voorleggen aan een onafhankelijke klachtencommissie.
  • In beroep gaan tegen een besluit van de examencommissie bij de onafhankelijke commissie van beroep tegen examenbeslissingen.
  • Voor overige klachten of geschillen kun je ook terecht bij de klachtenfaciliteit.
  • Dat kan dan via mail of per post:

Routekaart klachten en klokkenluidersregeling

MBO Amersfoort vindt het belangrijk dat je bij klachten of problemen kunt rekenen op een zorgvuldige en betrouwbare behandeling. De Routekaart klachten en problemen maakt in het kort duidelijk bij wie je terecht kunt. Ook heeft MBO Amersfoort een klokkenluidersregeling.

In het studentenstatuut staan de regels voor iedereen die een opleiding volgt bij MBO Amersfoort. Het is geschreven in begrijpelijke taal. Heb je een vraag en vind je daarover geen voorschrift of regeling in het studentenstatuut? Kijk dan op de website van MBO Amersfoort: daar vind je ook alle andere voorschriften en regelingen. 

Download Studentenstatuut 

Download Studentenstatuut (geldig vanaf 1 augustus 2023)

Wij bieden studenten een veilige leerplek. Een goede en zorgvuldige omgang met persoonsgegevens binnen MBO Amersfoort is daarvoor een randvoorwaarde.

Het privacyreglement van MBOA zorgt ervoor dat de verwerking van persoonsgegevens plaatsvindt conform de wettelijke regelingen (AVG) en gedragscodes genoemd in het Informatiebeveiligingsplan.

Inkoopvoorwaarden 

Op onze inkoopcontracten zijn de Algemene FSR Inkoopvoorwaarden voor Leveringen en Diensten aan MBO instellingen van toepassing. Uw algemene (verkoop)voorwaarden zijn niet van kracht. 

Hier vindt u de  algemene inkoopvoorwaarden van MBO Amersfoort. 

Heeft u vragen en/of opmerkingen mail dan naar inkoop@mboamersfoort.nl 

Lees meer over algemene voorwaarden van de onderwijsovereenkomst, praktijkovereenkomst en examendeelname.

Download de regeling vergoeding ongebruikte leermiddelen MBO Amersfoort (pdf, 236 kB)

We gaan snel na aanmelding in gesprek met de aankomend student over de achtergrond, interesses en toekomstplannen. We helpen je met het maken van een keuze. We houden ons ook aan de wettelijke toelatingseisen en onderzoeken - waar aan de orde - of de student meer aan kan. We voeren extra gesprekken als dat nodig is om helder te krijgen wat de student nodig heeft.

Werkend leren & Lerend werken

MBO Amersfoort is per januari 2021 gestart met een eigen practoraat Werkend leren & Lerend werken! Deze stap draagt bij aan de strategische koers van MBO Amersfoort, die inzet op het bevorderen van een praktische manier van leren. Met dit practoraat worden de leeromgevingen waar onze studenten leren én werken versterkt. Ontwikkelen, innoveren en onderzoeken krijgen binnen het practoraat een structurele plek.

Wat is een practoraat?  
Een practoraat is een expertiseplatform binnen een mbo-instelling waar praktijk(gericht) onderzoek wordt uitgevoerd. Doel is het verspreiden van kennis en innovatie, en bijdragen aan opleiden tot waardevolle vakmensen. Een practoraat bestaat uit een practor en docent-onderzoekers. Ook docenten, instructeurs, studenten en partners vanuit het (regionale) bedrijfsleven zijn actief betrokken. Het practoraat slaat een brug tussen onderwijs, onderzoek en (regionale) bedrijfsleven. Klik hier voor meer informatie. 

Met het practoraat Werkend leren & Lerend werken wordt antwoord gegeven op twee vragen die centraal staan: 

  • Hoe kunnen leeromgevingen gericht op werkend leren en lerend werken versterkt worden en; 
  • hoe draagt co-creëren daaraan bij? 

Het practoraat zet, als onderdeel van MBO Amersfoort, ontwikkeling centraal van: 

  • personen (leren en ontwikkelen door deel te nemen, professionaliseren) 
  • systemen (leeromgevingen die echt in actie zijn) 
  • producten (tools, methoden, ontwerpprincipes, …) 
  • kennis (impliciete kennis en ervaring expliciet maken, onderzoeken) 

(zie ook: Andriessen, D. (2019). Doorwerking van onderzoek in complexe vraagstukken. In N. Montesano Montesori, M. Schipper, D. Andriessen, & K. Greven (Red.), Bewegen in complexiteit: Voorbeelden voor onderwijs, onderzoek en praktijk (pp. 105-111). Utrecht: Hogeschool Utrecht.) 

Waarom een practoraat? 
Het practoraat zet in op praktijkgericht onderzoek, dat gekoppeld is aan werkend leren en lerend werken in het mbo. Voor praktijkproblemen die zich binnen onderwijsbedrijven en leerbedrijven voordoen creëren docenten, studenten, instructeurs uit onderwijsbedrijven en praktijkopleiders uit leerbedrijven samen interventies. Dit is het bedenken en inzetten van oplossingen. Practor en docent-onderzoekers voeren praktijkgericht onderzoek uit naar het verloop en de effecten van deze interventies. 

Samenwerking   
MBO Amersfoort gaat samenwerken met het lectoraat Beroepsonderwijs van de Hogeschool Utrecht en met practoraten van andere MBO instellingen die raakvlakken hebben met het thema waar het practoraat mee aan de slag gaan. Denk dan onder andere aan hybride onderwijs, waar de werelden van school en werk met elkaar verweven zijn en samen een nieuwe praktijk vormen. 

Komende jaren zal het practoraat verder vormkrijgen onder leiding van Franck Blokhuis, die is aangesteld als practor. 

Contactgegevens: 
Dr. Franck Blokhuis 
fkbi@mboamersfoort.nl 
06-12593226 

Onlangs is het practoraat gepubliceerd op practoraten.nl

Zo brengt MBO Amersfoort de Gezonde School in praktijk

MBO Amersfoort vindt het belangrijk dat studenten en medewerkers zich fit en gezond voelen. Daar willen we graag bij helpen. MBO Amersfoort omarmt daarom de Gezonde School-aanpak, en werkt op een structurele en integrale manier aan gezondheid: in het beleid en in de praktijk. 

MBO Amersfoort pakt gezondheidsbevordering en preventie van gezondheidsproblemen breed aan, zowel voor studenten als voor medewerkers. We hebben een integraal gezondheidsmanagementteam dat aandacht heeft voor een gezond en veilig schoolklimaat, een helder voedingsbeleid en we stimuleren sport en bewegen. Dit alles in overleg met de studentenraad en de scholen. 

Onze kantine voldoet aan de Richtlijn Eetomgevingen voor Scholen van het Voedingscentrum. Jaarlijks brengen wij het aanbod en de uitstraling van de kantine in samenwerking met onze cateraar in kaart met de Kantinescan. De uitkomsten rapporteren we aan het gezondheidsmanagementteam.

Gezonde School is een samenwerking tussen de PO- en VO-raad, de MBO Raad, GGD GHOR Nederland, RIVM Centrum Gezond Leven, regionale GGD’en, gezondheidsfondsen, maatschappelijke organisaties en thema-instituten op het gebied van een gezonde leefstijl. De ministeries van VWS en OCW maken Gezonde School mogelijk. 

MBO Amersfoort werkt volgens de vier pijlers van de Gezonde School: 

Omgeving: MBO Amersfoort creëert een veilige fysieke en sociale schoolomgeving. Docenten en studenten gaan op een positieve manier met elkaar om en de fysieke omgeving van de school bevordert gezond gedrag. 

Gezondheidseducatie: MBO Amersfoort besteedt in de lessen aandacht aan gezondheidsthema’s als voeding, alcohol en drugs. 

Signaleren en doorverwijzen: Medewerkers zijn alert, en nemen gepaste stappen als ze gezondheidsrisico’s waarnemen, zoals drugsgebruik, over- of ondergewicht of sociaal-emotionele problemen. 

Beleid en regelgeving: MBO Amersfoort verankert activiteiten en maatregelen structureel, door ze in beleidsdocumenten op te nemen. 

De Gezonde School-aanpak heeft vijf gezondheidsthema’s: 

  • Bewegen en sport 
  • Voeding 
  • Roken, alcohol- en drugspreventie 
  • Welbevinden 
  • Relaties en seksualiteit 

Heeft een schoolorganisatie binnen een thema alle pijlers van de Gezonde School op orde, dan komt ze voor dat thema in aanmerking voor het vignet Gezonde School. Dat vignet laat zien dat de school voldoet aan de kwaliteitscriteria van externe deskundigen, zoals het Voedingscentrum en het Trimbos-instituut. 

Vignet Gezonde School
MBO Amersfoort heeft het vignet Gezonde School voor het thema Welbevinden. In de toekomst wil MBO Amersfoort zich ook richten op de andere drie thema’s. 

Bekijk hier onze vacatures.