Sterke zorg begint met goed onderwijs
Op de Dag van de Zorg verlengen zorgorganisatie Silverein en MBO Amersfoort hun succesvolle samenwerking. Samen investeren zij in de toekomst van de zorg via een uniek onderwijsbedrijf: een leeromgeving waar mbo-studenten vanaf dag één praktijkervaring opdoen én bijdragen aan waardevolle zorg. Lees hoe deze krachtige samenwerking onderwijs en zorg met elkaar verbindt.
Silverein en MBO Amersfoort verlengen succesvolle samenwerking
In de regio Eemland investeren zorgorganisatie Silverein en MBO Amersfoort samen in de toekomst van de zorg. Op de Dag van de Zorg bekrachtigden zij hun intensieve samenwerking binnen het onderwijsbedrijf: een unieke leer- en werkomgeving waarin mbo-studenten midden in de zorgpraktijk leren én bijdragen aan goede zorg.
Een onderwijsbedrijf is een opleidingsplek ín een echte zorgorganisatie, waar studenten vanaf dag één meedraaien op de werkvloer. Ze volgen een voltijd mbo-opleiding (BOL) en krijgen les en begeleiding van leercoaches en werkbegeleiders. Theorie en praktijk zijn volledig geïntegreerd. Studenten leren met en van bewoners, collega’s en elkaar. Studenten van de opleidingen Helpende zorg en welzijn, Maatschappelijke zorg, Verzorgende-IG en Mbo-Verpleegkundige volgen hier hun opleiding, waarbij ze les krijgen van leercoaches en direct praktijkervaring opdoen in de zorgomgeving van Silverein.
Ik weet beter waarmee ik bezig ben, omdat ik mijn eigen tempo kan volgen, vertelt Jasmijn (18). En bewoners herkennen ons. Ze missen ons als we er niet zijn.
Leren in de praktijk, groeien in de zorg
Deze aanpak biedt meer dan goed onderwijs. Door de inzet van studenten bovenop de reguliere bezetting ontstaat er extra ruimte op de werkvloer. Dat betekent: meer aandacht voor bewoners, meer lucht in de roosters én minder druk op vaste medewerkers.
“Het klaslokaal is letterlijk de werkvloer,” zegt Anke Visser, directeur van de School voor Gezondheidszorg van MBO Amersfoort. “Dat maakt het onderwijs contextrijk, actueel en betekenisvol. In het onderwijsbedrijf brengen studenten de theorie direct in praktijk, en vanuit die praktijk ontdekken ze steeds nieuwe kennis. Zo ontstaat een krachtige leeromgeving waarin leren ‘just in time’ gebeurt: mét, ín, voor én door de praktijk. Dat maakt de leercyclus kort, krachtig en bijzonder effectief.”
Ook voor zorgprofessionals is het onderwijsbedrijf verrijkend. Door actief te begeleiden blijven zij zelf ook leren.
Leren in de ouderenzorg is méér dan opleiding – het is meteen van betekenis zijn, zegt Jeannet van Deuveren, opleidingsadviseur bij Silverein. Echte zorg leer je door het te doen – samen, in de praktijk.
Ook student Jasmijn ervaart die kracht van samen leren en werken:“Alle opleidingen bij elkaar in één klas, daar leer je van. En doordat je zo veel in de praktijk bent, weet je waarvoor je het doet.”
De samenwerking tussen MBO Amersfoort en Silverein laat zien hoe onderwijs en zorg elkaar kunnen versterken. Op vrijdag 11 juli 2025 vieren beide organisaties dit bijzondere partnerschap samen met studenten, leercoaches, werkbegeleiders en bewoners van het onderwijsbedrijf.
Meer weten over praktijkleren in een onderwijsbedrijf? Bekijk onze opleidingen op www.mboamersfoort.nl
Meer nieuws
15 oktober 2026
Van horeca naar Fietstechnicus: Hans sleutelt aan zijn toekomst
Hans werkte jarenlang in de horeca, maar ontdekte dat hij liever met zijn handen werkt. Via een open dag maakte hij kennis met de opleiding Fietstechnicus. Nu combineert hij werken en leren en zorgt hij er dagelijks voor dat fietsen weer veilig en rijklaar zijn. In dit interview vertelt Hans waarom hij voor dit vak koos en wat hem zoveel voldoening geeft in zijn werk.
15 oktober 2026
Lotus volgt Marketing & Communication Specialist: tweetalig en versneld
Lotus wist al snel dat ze een opleiding zocht waarin creativiteit, communicatie en Engels samenkomen. Die vond ze in de tweetalige opleiding Marketing en Communicatie. Dankzij de versnelde route, internationale projecten en stages doet ze veel praktijkervaring op en ontwikkelt ze zich in een internationale omgeving. In dit interview vertelt Lotus waarom deze opleiding zo goed bij haar past en hoe ze hiermee werkt aan haar toekomst.
15 oktober 2026
Van leerhotel naar eigen B&B: Tjen bouwt aan zijn toekomst in de horeca
Tjen wist al dat hij de horeca leuk vond, maar zocht een opleiding waarmee hij nog veel kanten op kon. Die vond hij in Manager/ondernemer Horeca, waar theorie en praktijk samenkomen. Van lessen en praktijkervaring in het Leerhotel tot het ontwikkelen van een eigen foodtruckconcept: Tjen ontdekt stap voor stap wat ondernemerschap in de horeca inhoudt. In dit interview vertelt hij over zijn opleiding en zijn droom om ooit een eigen B&B te beginnen.
15 oktober 2026
Madelief over de opleiding Manager gastvrijheid
Madelief wist lange tijd niet precies welke studie bij haar paste. Tijdens een open dag op de Hotelschool voelde ze meteen dat ze hier thuishoorde. Nu combineert ze theorie met praktijk in het leerhotel en ontdekt ze hoe leuk organiseren, leidinggeven en samenwerken is. Dankzij de brede opleiding ontdekt ze stap voor stap welke richting het beste bij haar toekomst past.
15 oktober 2026
Xander over de opleiding Retailmanager
Xander wilde na de middelbare school vooral leren door te doen. Daarom koos hij voor de opleiding Retailmanager, waar praktijk en ondernemen centraal staan. In de winkel van Onderwijs in Bedrijf Green Outlet leert hij hoe het is om een winkel te runnen en leiding te geven. Daarnaast deed hij mee aan Skills Heroes en ontdekte hij hoeveel mogelijkheden deze opleiding biedt.
15 oktober 2026
Damian leert en werkt in de installatietechniek
Damian werkt al ruim vier jaar bij Warmtebouw en combineert zijn werk met de BBL-opleiding Monteur werktuigkundige installaties. Vier dagen per week leert hij het vak in de praktijk en één dag gaat hij naar school. In dit interview vertelt Damian waarom deze combinatie zo goed bij hem past en wat hij zo mooi vindt aan het werken in de installatietechniek.
15 oktober 2026
Van student barbier naar eigenaar van een eigen barbershop
Student Kadr heeft samen met zijn twee broers een eigen barbershop geopend. Hij is nog bezig met het afronden van zijn barber opleiding. We spraken hem over ondernemen, familie en zijn dromen voor de toekomst.
15 oktober 2026
Van plannen tot organiseren: Stefan kiest voor Managementassistent
Stefan koos voor de opleiding Managementassistent, omdat hij houdt van afwisseling en organiseren. Tijdens de opleiding ontdekt hij hoe veelzijdig het vak is. In dit interview vertelt hij waarom hij voor deze opleiding koos, welke ervaringen hij opdeed tijdens zijn stages en wat zijn plannen zijn voor de toekomst.
07 oktober 2026
Van zorg naar timmerman: Suze leert en werkt tegelijk in de bouw
Suze koos eerst voor een opleiding in de zorg, maar ontdekte dat ze liever iets maakt met haar handen. Daarom stapte ze over naar de BBL-opleiding Timmerman. Nu werkt ze vier dagen per week in de bouw en gaat ze één avond naar school. In dit interview vertelt Suze waarom ze voor timmerman koos, hoe het is om werken en leren te combineren en wat haar zo aanspreekt in de bouw.
07 oktober 2026
Waarom Yasmine koos voor de mbo-opleiding Beveiliger
Yasmine volgt de mbo-opleiding Beveiliger bij MBO Amersfoort. Al van jongs af aan droomt ze van een baan bij de politie. In dit interview vertelt ze waarom ze voor de opleiding Beveiliger heeft gekozen, wat ze leert tijdens de opleiding en hoe deze studie haar voorbereidt op een toekomst in de beveiliging, handhaving of bij de politie.