Diana, Student Technisch Oogheelkundig Assistent, Wint TOA-Onderzoeksprijs

03 oktober 2023

Student Diana de Vries heeft de Technisch Oogheelkundig Assistent Onderzoekprijs gewonnen met haar onderzoek naar de toegankelijkheid van de nieuwe hoofdingang van Amsterdam UMC, locatie AMC voor mensen met een visuele beperking.

Dhta Toa Onderzoeks Prijs Oogheelkundig Assistent

In juni heeft Diana haar mbo-diploma Technisch Oogheelkundig Assistent in ontvangst mogen nemen bij onze locatie DHTA. Het onderzoek heeft zij uitgevoerd op haar leerwerkplek en inmiddels werkplek op de poli Oogheelkunde van het Amsterdam UMC.

De nieuwe hoofdingang voor het AMC vanuit oogheelkundig perspectief

In 2017 was locatie AMC na bijna 40 jaar toe aan een nieuwe hoofdingang. Het ziekenhuis deed een open oproep aan architecten en stedenbouwkundigen om een idee in te dienen. In 2021 was de nieuwe hoofdingang klaar voor gebruik, maar sinds de opening hadden enkele patiënten met een visuele beperking geklaagd. Zij vonden het een enorme uitdaging om de nieuwe hoofdingang te vinden vanaf de parkeerplaats of station Holendrecht en in de ontvangsthal vonden ze het ook moeilijk om de route naar de poli te vinden. Diana: ''Daarom vroeg ik mij vanuit oogheelkundig perspectief af: ''Hoe toegankelijk is de nieuwe hoofdingang naar de poli voor mensen met een visuele beperking?''

De nieuwe hoofdingang van locatie AMC is absoluut een visitekaartje. Met een aantal verbeterpunten kan dit ook een visitekaartje voor mensen met een visuele beperking worden.

Zelf op pad met een taststok

Diana ging eerst zelf op onderzoek uit door de routes zelf te bewandelen met een taststok en een speciaal afgeplakte bril, waardoor zij een gezichtsscherpte had van 20%. ''Dit was een hele uitdaging. Het was moeilijk om de weg te vinden en ik werd niet direct geholpen door het personeel. Daarna heb ik 15 patiënten benaderd met een gezichtsscherpte van minder dan 30%, die recentelijk nog de poli hadden bezocht, met een vragenlijst waarin de thema's zelfredzaamheid, routing, gids- en geleidelijnen, helderheid en kleurgebruik werden betrokken. Hieruit bleek dat de gehele toegankelijkheid van alle routes in en rondom de nieuwe hoofdingang van locatie AMC niet optimaals is voor mensen met een visuele beperking. Zij gaven de totale beleving gemiddeld een 4,8''.

Laagdrempelige verbeterpunten

Maar hoe kan de toegankelijkheid van de hoofdingang voor mensen met een visuele beperking worden vergroot? Diana: ''De nieuwe hoofdingang van locatie AMC is absoluut een visitekaartje. Met een aantal verbeterpunten kan dit ook een visitekaartje voor mensen met een visuele beperking worden. Denk bijvoorbeeld aan: een geleidelijn van station Holendrecht naar de hoofdingang, het aanpassen van de richtingsaanwijzers in het ziekenhuis én het vergroten van de letters bij de aanmeldzuilen. Maar er zijn ook laagdrempeligere verbeterpunten, zoals markeringen of stickers en het trainen van personeel bij de receptie hoe zij om kunnen gaan met mensen met een visuele beperking''.

De uitkomsten van dit onderzoek is een aanmoediging voor alle ziekenhuizen om hun toegankelijkheid te onderzoeken voor mensen met een visuele beperking.

Nieuw Keuzedeel Mbo Praktijkonderzoek

Diana voerde het onderzoek uit voor het keuzedeel ''Mbo Praktijkonderzoek'' wat binnen de opleiding Technisch Oogheelkundig Assistent voor het eerst werd aangeboden. Keuzedelen zijn een verrijking die bovenop de kwalificatie komt en zijn verplicht om een mbo-diploma te halen. Harriëtte Sietsma, docent: ''Het was ontzettend leuk om de resultaten van de praktijkonderzoeken terug te zien. Een jury, bestaande uit een aantal docenten, heeft er uiteindelijk vijf genomineerd voor de prijs voor beste praktijkonderzoek. Wij vinden dit advies zeer relevant. Het kan zo als voorbeeld naar een opleiding voor architecten. Tevens is dit een aanmoediging om in alle ziekenhuizen en daar buiten te kijken naar de toegankelijkheid!''

Word jij enthousiast van het onderzoek van Diana? Bekijk de opleiding Technisch Oogheelkundig Assistent

Technisch oogheelkundig assistent

Meer nieuws

Mobiliteit En Voertuigen Hans

15 oktober 2026

Van horeca naar Fietstechnicus: Hans sleutelt aan zijn toekomst

Hans werkte jarenlang in de horeca, maar ontdekte dat hij liever met zijn handen werkt. Via een open dag maakte hij kennis met de opleiding Fietstechnicus. Nu combineert hij werken en leren en zorgt hij er dagelijks voor dat fietsen weer veilig en rijklaar zijn. In dit interview vertelt Hans waarom hij voor dit vak koos en wat hem zoveel voldoening geeft in zijn werk.

Marketing en sales student maakt podcast Lotus Exp. date 0.jpg

15 oktober 2026

Lotus volgt Marketing & Communication Specialist: tweetalig en versneld

Lotus wist al snel dat ze een opleiding zocht waarin creativiteit, communicatie en Engels samenkomen. Die vond ze in de tweetalige opleiding Marketing en Communicatie. Dankzij de versnelde route, internationale projecten en stages doet ze veel praktijkervaring op en ontwikkelt ze zich in een internationale omgeving. In dit interview vertelt Lotus waarom deze opleiding zo goed bij haar past en hoe ze hiermee werkt aan haar toekomst.

Management En Leidinggeven Tjen

15 oktober 2026

Van leerhotel naar eigen B&B: Tjen bouwt aan zijn toekomst in de horeca

Tjen wist al dat hij de horeca leuk vond, maar zocht een opleiding waarmee hij nog veel kanten op kon. Die vond hij in Manager/ondernemer Horeca, waar theorie en praktijk samenkomen. Van lessen en praktijkervaring in het Leerhotel tot het ontwikkelen van een eigen foodtruckconcept: Tjen ontdekt stap voor stap wat ondernemerschap in de horeca inhoudt. In dit interview vertelt hij over zijn opleiding en zijn droom om ooit een eigen B&B te beginnen.

Hotel Madelief bediening gastvrouw 31-07-2028.jpg

15 oktober 2026

Madelief over de opleiding Manager gastvrijheid

Madelief wist lange tijd niet precies welke studie bij haar paste. Tijdens een open dag op de Hotelschool voelde ze meteen dat ze hier thuishoorde. Nu combineert ze theorie met praktijk in het leerhotel en ontdekt ze hoe leuk organiseren, leidinggeven en samenwerken is. Dankzij de brede opleiding ontdekt ze stap voor stap welke richting het beste bij haar toekomst past.

Z0A5871

15 oktober 2026

Xander over de opleiding Retailmanager

Xander wilde na de middelbare school vooral leren door te doen. Daarom koos hij voor de opleiding Retailmanager, waar praktijk en ondernemen centraal staan. In de winkel van Onderwijs in Bedrijf Green Outlet leert hij hoe het is om een winkel te runnen en leiding te geven. Daarnaast deed hij mee aan Skills Heroes en ontdekte hij hoeveel mogelijkheden deze opleiding biedt.

Damian Bewerkt Lo Res

15 oktober 2026

Damian leert en werkt in de installatietechniek

Damian werkt al ruim vier jaar bij Warmtebouw en combineert zijn werk met de BBL-opleiding Monteur werktuigkundige installaties. Vier dagen per week leert hij het vak in de praktijk en één dag gaat hij naar school. In dit interview vertelt Damian waarom deze combinatie zo goed bij hem past en wat hij zo mooi vindt aan het werken in de installatietechniek.

Van Student Barbier Naar Eigenaar Van Een Eigen Salon Alumni

15 oktober 2026

Van student barbier naar eigenaar van een eigen barbershop

Student Kadr heeft samen met zijn twee broers een eigen barbershop geopend. Hij is nog bezig met het afronden van zijn barber opleiding. We spraken hem over ondernemen, familie en zijn dromen voor de toekomst.

Economie En Office Stefan (1)

15 oktober 2026

Van plannen tot organiseren: Stefan kiest voor Managementassistent

Stefan koos voor de opleiding Managementassistent, omdat hij houdt van afwisseling en organiseren. Tijdens de opleiding ontdekt hij hoe veelzijdig het vak is. In dit interview vertelt hij waarom hij voor deze opleiding koos, welke ervaringen hij opdeed tijdens zijn stages en wat zijn plannen zijn voor de toekomst.

Z0A2643

07 oktober 2026

Van zorg naar timmerman: Suze leert en werkt tegelijk in de bouw

Suze koos eerst voor een opleiding in de zorg, maar ontdekte dat ze liever iets maakt met haar handen. Daarom stapte ze over naar de BBL-opleiding Timmerman. Nu werkt ze vier dagen per week in de bouw en gaat ze één avond naar school. In dit interview vertelt Suze waarom ze voor timmerman koos, hoe het is om werken en leren te combineren en wat haar zo aanspreekt in de bouw.

Veiligheid Yasmine New

07 oktober 2026

Waarom Yasmine koos voor de mbo-opleiding Beveiliger

Yasmine volgt de mbo-opleiding Beveiliger bij MBO Amersfoort. Al van jongs af aan droomt ze van een baan bij de politie. In dit interview vertelt ze waarom ze voor de opleiding Beveiliger heeft gekozen, wat ze leert tijdens de opleiding en hoe deze studie haar voorbereidt op een toekomst in de beveiliging, handhaving of bij de politie.