Wij zoeken: leden voor de Raad van Toezicht
MBO Amersfoort zoekt:
Twee leden voor de Raad van Toezicht
Eén met focus Onderwijs en één met focus Financiën.
MBO Amersfoort laat zich in deze wervingsprocedure begeleiden door Van der Laan & Company. Belangstellende kandidaten kunnen hun cv met motivatie tot uiterlijk 9 juli 2016 mailen naar welkom@vanderlaancompany.nl t.a.v. Nicolette van Helsdingen.
Functieomschrijving
Het profiel voor een lid van de raad van toezicht bevat tenminste de volgende aspecten:
- Aantoonbare ervaring met / inzicht in de dynamiek van (beroeps)onderwijs;
- Het vermogen en de attitude (analytisch, initiërend, proactief, doortastend en besluitvaardig) om het beleid van MBO Amersfoort in al zijn facetten en het functioneren van het college van bestuur te toetsen;
- Het vermogen en de attitude om het college van bestuur met raad terzijde te staan en als klankbord te fungeren, een juist evenwicht in betrokkenheid en bestuurlijke afstand in acht nemende;
- Algemene bestuurlijke verantwoordelijkheid en bijbehorende kwaliteiten;
- Vermogen om vanuit een onafhankelijke positie verbindingen te leggen tussen personen en betrokken partijen en synergie te bevorderen;
- Actuele kennis van governance vraagstukken / ervaring als toezichthouder of de ambitie hiertoe, aantoonbaar gemaakt door het hebben gevolgd van een commissarissen opleiding/cursus of de bereidheid om deze te volgen;
- Zich thuis voelen bij de interconfessionele identiteit van MBO Amersfoort;
- Het vermogen om te werken in teamverband, onder meer door gebruik te maken van elkaars complementariteit (eigen inbreng leveren en de inbreng van anderen meenemen in de oordeels- en besluitvorming) en door bij te dragen aan een cultuur van openheid, dialoog en constructieve scherpte;
- Een zo ruim, adequaat en relevant mogelijk sociaal, lokaal, (boven)regionaal of landelijk (onderwijs-/beroeps) netwerk;
- De beschikbaarheid over voldoende tijd om zijn/ haar taak op afdoende wijze te kunnen vervullen;
- Bereidheid om zitting te nemen in de commissies;
- Een hoge mate van integriteit, verantwoordelijkheidsgevoel, onafhankelijke kritische opstelling en goed ontwikkelde maatschappelijke en sociale antenne;
- Open staan voor verdere professionalisering als lid van de raad van toezicht;
- Het vermogen tot zelfreflectie en de eigen bijdrage als toezichthouder kritisch te kunnen beoordelen en op basis daarvan deze bijdrage bij te stellen of te beslissen over het al dan niet voortzetten van het lidmaatschap;
- Voldoende tijd, ook overdag, beschikbaar om zijn/haar taak op afdoende wijze te kunnen vervullen. Er zijn per jaar gemiddeld zeven bijeenkomsten van een dagdeel van de raad van toezicht, waarvan een evaluatiebijeenkomst en een themabijeenkomst. De diverse commissies vergaderen twee tot vijf keer per jaar. Daarnaast zijn er gesprekken met ondernemingsraad, studentenraad en personeelsvertegenwoordiging. Tot slot wordt van de leden van de raad van toezicht enige zichtbaarheid verwacht bij belangrijke evenementen van MBO Amersfoort.
Functie-eisen
De raad van toezicht zoekt twee kandidaten met een breed ervaringsprofiel. Bij een kandidaat ligt het accent op financiën. Deze kandidaat zal deel gaan uitmaken van de commissie audit & finance. Voor deze kandidaat geldt in het bijzonder dat hij/zij vakinhoudelijk goed thuis is in financiën (incl. risicomanagement), inzicht heeft in strategische implicaties van het financieel beleid voor de langere termijn.
Bij de andere kandidaat ligt het accent op onderwijs. Deze kandidaat zal deel gaan uitmaken van de commissie onderwijs & kwaliteit. Van deze kandidaat wordt verwacht dat hij/zij beschikt over een onderwijskundig of onderwijsinhoudelijke profiel met ervaring in borging van kwaliteitszorg. Bij voorkeur is de kandidaat iemand die zich kan inleven in de opdracht Onderwijs in Bedrijf waar MBO Amersfoort voor staat.
Van beide kandidaten wordt verwacht dat zij zich in kunnen leven in de positie die het onderwijs, in het bijzonder MBO Amersfoort, bekleedt in relatie tot het bedrijfsleven en de samenleving. Voor de raad van toezicht geldt het als een pre als een van de kandidaten een regionale binding heeft.
Daarnaast stelt de raad van toezicht deskundigheid op een of meer van de volgende gebieden op prijs:
- corporate marketing en communicatie
- actuele ontwikkelingen op het terrein van ondersteunende systemen – financiering van vastgoedprojecten – fiscaal-juridische dossiers.
Over MBO Amersfoort
MBO Amersfoort is een hoogwaardige, regionale organisatie voor middelbaar beroepsonderwijs in Amersfoort en omgeving. MBO Amersfoort biedt onderwijs op 4 niveaus. De kernwaarden die MBO Amersfoort waardevol en onderscheidend maken voor studenten, medewerkers en andere doelgroepen zijn toegankelijk, vakkundig en ondernemend. De merkbelofte van MBO Amersfoort is “Onderwijs in bedrijf”. Dit is verder vastgelegd en uitgewerkt in het merkpaspoort. MBO Amersfoort creëert een stimulerende onderwijsomgeving voor alle opleidingen en niveaus, onder meer in de vorm van onderwijsbedrijven. De beroepsopleidingen sluiten aan op het toeleidend en vervolgonderwijs en op de arbeidsmarkt met name de sectoren economie en ondernemen, toerisme, recreatie en evenementen, horeca, sport, techniek, uiterlijke verzorging, gezondheidstechniek, zorg en welzijn en veiligheid. Een aantal onderwijsbedrijven is ondergebracht in OIB Holding BV, te weten: Leerhotel Het Klooster, de Fit Academie, de AdminCompany, Salon de Nieuwe Stad en Bedrijfsopleidingen. Deze onderwijsbedrijven zijn gekende en aansprekende voorbeelden van hybride onderwijsomgevingen.
MBO Amersfoort biedt zo’n 150 verschillende opleidingen. Deze zijn geclusterd in 13 scholen. Verspreid over diverse locaties in Amersfoort en 1 school in Utrecht momenteel volgen zo’n 7.000 studenten onderwijs bij MBO Amersfoort.