Practoraat

Bij MBO Amersfoort zetten we ons in voor onderwijs dat goed aansluit bij de praktijk. Daarom hebben we twee practoraten opgericht: Werkend leren & Lerend werken en Sport & Inclusie – Iedereen in Beweging. Practoren, docent-onderzoekers, studenten en stakeholders uit school en werkveld doen samen praktijkgericht en actieonderzoek naar actuele thema’s binnen onze opleidingen. Samen zetten we vraagstukken in ons onderwijs om in oplossingen die werken. Daarnaast doen we mee in practoraten van andere mbo-instellingen. Ontdek op deze pagina hoe onze practoraten bijdragen aan leren en innoveren in het mbo.

Practoraat Werkend leren & Lerend werken

MBO Amersfoort heeft sinds 2021 het practoraat Werkend leren & Lerend werken dat bestaat uit een team dat praktijkgericht onderzoek en actieonderzoek doet. Dat betekent onderzoek doen naar complexe vraagstukken uit de onderwijspraktijk en naar grondige oplossingen voor die vraagstukken.

Het practoraat Werkend leren & Lerend werken richt zich op de vraag hoe onderwijsbedrijven en leerbedrijven als leeromgeving versterkt kunnen worden. In deze leeromgevingen komen leren en werken bij elkaar. Verbinden van leren en werken sluit aan op de missie en visie van MBO Amersfoort waarin leren in en op basis van de praktijk centraal staat.

In het onderzoek is co-creëren een belangrijke pijler. Samen met stakeholders brengt het practoraat in beeld hoe zij kijken naar onderwijsbedrijven en leerbedrijven als leeromgeving, waar kansen liggen om die leeromgeving te versterken en hoe deze kansen omgezet kunnen worden in verandering.

Mbo Amersfoort Practoraat Ontmoetingsdag Oib 2 By Ralf Silvius 16
Groepsfoto Practoraat Sociaal Veilige Sport

Practoraat Sociaal veilige sport

Het doel van dit practoraat is om de sport in de volle breedte sociaal veiliger te maken. Het is een landelijk netwerk van 19 mbo-opleidingen Sport & Bewegen. Vanuit MBO Amersfoort is Klaasjan Takken (Sportacademie) betrokken. De directeur van de Sportacademie en de School voor Gezondheidszorg & Welzijn, is voorzitter van de stuurgroep.

Bekijk meer

Practoraat Sport & inclusie

Dit practoraat onderzoekt hoe iedereen kan meedoen aan sport en bewegen. Landelijke cijfers laten zien dat deelname lager is onder mensen met een beperking, ouderen, jongeren in kwetsbare situaties en mensen met een lage sociaaleconomische status.

De beroepspraktijk verandert: sportprofessionals werken steeds vaker samen met zorg, welzijn, onderwijs en gemeenten. Dit vraagt om nieuwe vaardigheden en onderwijs dat daarop aansluit.

Binnen het practoraat werken docenten, studenten en partners samen aan praktijkgericht onderzoek en onderwijsontwikkeling. Onze visie: inclusie is de norm; sport en bewegen zijn voor iedereen, geen extra opdracht maar onderdeel van vakmanschap.

Impact: minder zorgkosten, hogere kwaliteit van leven, meer arbeidsproductiviteit en maatschappelijke waarde. De kracht zit in beter kiezen, verbinden en zichtbaar maken, zodat iedereen kan meedoen en in beweging komt.

Bekijk meer
Practoraat Iedereen In Beweging Sport En Inclulsie

Toelichting tools en documenten practoraten

Kijk- en kanskaart onderwijsbedrijven

De kijk- en kanskaart Onderwijsbedrijven is een onderzoeksinstrument om de kijk van studenten, school en praktijk op onderwijsbedrijven als leeromgeving in kaart te brengen. Studenten, begeleiders vanuit school en begeleiders vanuit de praktijk vullen de kaart individueel in. Deze gegevens geven een beeld van het onderwijsbedrijf als leeromgeving.

Terugkoppelingskaart onderwijsbedrijven

De opbrengsten van ons onderzoek naar onderwijsbedrijven als leeromgeving verwerken we in de terugkoppelingskaart. Het is een format dat in één oogopslag laat zien hoe de leeromgeving er volgens studenten, school en praktijk uit ziet, wat zij gaaf vinden aan de leeromgeving, wat er morgen anders zou mogen en wat hun gezamenlijke veranderwens is.

De ingevulde terugkoppelingskaart zetten we in om met managers in gesprek te gaan over de relevantie van de veranderwens en hoe deze om te zetten in een verandering.

Notitieboekje Leervraag

Het notitieboekje Leervraag is het resultaat van vijf werksessies met studenten, school en praktijk, gericht op hun veranderwens om de leervragen van studenten als vertrekpunt te nemen. Het notitieboekje wordt ingezet in de dagdagelijkse praktijk van leren en ontwikkelen van onze studenten.

Infographic Onderwijs in Bedrijf

De infographic Onderwijs in Bedrijf (OiB) is het resultaat van vijf werksessies met studenten, school en praktijk, gericht op hun veranderwens de bekendheid van het concept OiB te vergroten. De infographic wordt ingezet voor voorlichting aan leerlingen en voor professionalisering van onze medewerkers.

Boekje Samen kijken naar kansen voor onderwijsbedrijven

Het boekje beschrijft de aanpak en opbrengsten van anderhalf jaar onderzoek naar onderwijsbedrijven als leeromgeving: wat is de kijk van studenten, school en praktijk op onderwijsbedrijven als leeromgeving en waar liggen kansen om deze leeromgeving te versterken?

Boekje Samen kijken naar kansen voor onderwijsbedrijven (studentversie)

Het boekje beschrijft de aanpak en opbrengsten van anderhalf jaar onderzoek naar onderwijsbedrijven als leeromgeving: wat is de kijk van studenten, begeleiders van school en begeleiders van de praktijk op onderwijsbedrijven als leeromgeving en waar liggen kansen om deze leeromgeving te versterken? Het is geschreven voor studenten die geïnteresseerd zijn in het onderzoek.

Eerste hulp bij vragen

Deze poster biedt hulp tijdens theorie- en praktijkleren om leervragen te formuleren.

Kijk- en kanskaart leerbedrijven/beroepspraktijkvorming

De kijk- en kanskaart onderwijsbedrijven is een onderzoeksinstrument om de kijk van studenten, school en praktijk op leerbedrijven als leeromgeving en op de bpv in kaart te brengen. Studenten, begeleiders vanuit school en begeleiders vanuit de praktijk vullen de kaart individueel in. Deze gegevens geven een beeld van leerbedrijven als leeromgeving.

Terugkoppelingskaart leerbedrijven/beroepspraktijkvorming

De opbrengsten van ons onderzoek naar leerbedrijven als leeromgeving verwerken we in de terugkoppelingskaart. Het is een format dat in één oogopslag laat zien hoe de leeromgeving er volgens studenten, school en praktijk uit ziet, wat zij gaaf vinden aan de leeromgeving, wat er morgen anders zou mogen en wat hun gezamenlijke veranderwens is.

Actiekaart beroepspraktijkvorming/stage

De actiekaart bpv/stage is het resultaat van vier werksessies met studenten, school en praktijk, gericht op hun veranderwens om een overzichtelijk draaiboek voor het verloop van de bpv/stage als houvast te hebben.

Student, praktijkopleider en bpv-begeleider van school krijgen de actiekaart en hanteren deze gedurende een bpv-/stageperiode.

Kijk- en kanskaart co-creatie

De kijk- en kanskaart Co-creatie is een instrument om tot invulling van een proces van co-creatie te komen en om tussentijds en/of na afloop op dat proces te reflecteren.

Paper in co-creatie

Dit paper beschrijft co-creatie aan de hand van twee voorbeelden vanuit het practoraat en een onderwijsbedrijf. Het is een beschrijving van variaties aan co-creatie en de literatuur wat betreft dit onderwerp. Tot slot worden hieruit lessen getrokken die worden gezien als vertrekpunt voor verdere dialoog over meer co-creatie in het MBO-onderwijs.

Quick scan co-creatie

We gebruiken de quick scan Co-creatie die is ontwikkeld door de Haagse Hogeschool. De quick scan geeft ook binnen het mbo een beeld hoe deelnemers het proces van co-creatie ervaren en de scores bieden aangrijpingspunten om het proces te verbeteren.

Kijk- en kanskaart ontwerpprincipes Eigentijds onderwijs

Voor een pilot rondom eigentijds onderwijs hebben we zes kijk- en kanskaarten ontwikkeld: voor elk ontwerpprincipe van deze onderwijsinnovatie een eigen kaart. Hier een voorbeeld voor een van de principes. Studenten vullen deze kaarten als groep in en geven zo hun kijk op de dagdagelijkse invulling van het onderwijs. De resultaten gebruiken we voor reflectie op en verbetering van eigentijds onderwijs.

Scan Leercultuur onderwijsteams

De scan brengt in kaart hoe leden van een onderwijsteam naar de huidige en gewenste leercultuur in hun team kijken. Op basis van de resultaten komt het onderwijsteam tot een interventie om de leercultuur te versterken.

Vragenlijst zelfregulatie, motivatie en geloof in eigen kunnen voor studenten

Voor de ontwikkeling van onderwijs waarbij studenten meer en meer regie nemen over hun eigen proces van leren en ontwikkelen hebben we een vragenlijst ontwikkeld die uit drie delen bestaat: zelfregulatie, motivatie en geloof in eigen kunnen.

Vragenlijst zelfregulatie, motivatie en geloof in eigen kunnen voor docenten

Voor het versterken van de leercultuur waarbij zelfsturing als onderwijsteam belangrijk is, hebben we een vragenlijst ontwikkeld die uit drie delen bestaat: zelfregulatie, motivatie en geloof in eigen kunnen.

  • Impact met Actieonderzoek

  • Publicaties

  • Presentaties

Landelijke practoratendag in Leerhotel Het Klooster